Mayen. Das Nachwuchsführungskräfteprogramm, welches von der Stadt Mayen in Zusammenarbeit mit der Hochschule für öffentliche Verwaltung konzipiert wurde, ist in vollem Gange. Die Teilnehmenden treffen sich in regelmäßigen Abständen und werden in verschiedenen Bereichen geschult, gefördert und somit auf mögliche Führungspositionen in der Zukunft vorbereitet.
Kürzlich fand im Rahmen des Programms der dritte Kaminabend mit den Nachwuchskräften und den aktuellen Führungskräften statt. Als Gast und Sprecher an diesem Abend konnte der der Leiter des Vermessungs- und Katasteramtes Osteifel-Hunsrück, Dr.-Ing. Dierk Deußen begrüßt werden. Neben seiner hauptberuflichen Tätigkeit ist Dr.-Ing. Dierk Deußen auch ausgebildeter Coach. Er lebt und praktiziert einen neuen Führungsstil, der sich als die Menschen unterstützend und die Eigenkompetenz fördernd beschreiben lässt. Unter anderem konnten durch ihn die Vorgesetzten-Feedbacks im Katasteramt eingeführt werden. Im Laufe des Abends ging Dr.-Ing. Dierk Deußen auf verschiedene Modelle – unter anderem der Psychologie – ein und ging mit den Teilnehmenden immer wieder in einen aktiven Austausch.
„Das Nachwuchsführungskräfteprogramm geht so langsam auf die Zielgrade. Die Teilnehmenden konnten bereits in zahlreiche Themenfelder Einblick erhalten und in den Austausch gehen. Formate wie der heutige Kaminabend, bieten eine großartige Möglichkeit, um in entspannter Atmosphäre voneinander zu lernen und Erfahrungen auszutauschen“, freut sich Oberbürgermeister Dirk Meid.