Gestalten Sie die Entwicklung der Stadt Mayen und die Lebensbedingungen ihrer rund 20.000 Einwohnerinnen und Einwohner aktiv mit und verstärken Sie das Team der Stadtverwaltung!
Die Stadtverwaltung Mayen veröffentlicht ihre Stellenangebote im zentralen Stellenportal INTERAMT. Erfahren Sie mehr über offene Positionen und Ihre Karrieremöglichkeiten bei uns.
Sicherheit - Beschäftigung auf der Grundlage des TVöD bzw. des rheinland-pfälzischen Beamtenrechts
Flexibilität - Rahmenarbeitszeit, Telearbeit
Gesundheit - umfangreiche Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagement, Betriebsausflüge und -feiern, familien- und lebensphasenbewussten Personalpolitik
Benefits - betriebliche Zusatzversorgung, vermögenswirksame Leistungen für Beschäftigte, vergünstigtes Parken, E-Bike- oder Fahrradleasing
Perspektive - gezielte Aus- und Fortbildung, hausinterne Entwicklungsmöglichkeiten
Audit berufundfamilie
Die Stadt Mayen lebt als Arbeitgeberin eine familien- und lebensphasenbewusste Personalpolitik. Das zertifiziert ihr auch das renommierte audit berufundfamilie. Lesen Sie im Kurzportrait einige unserer bereits bestehenden und einige unserer geplanten Maßnahmen, um unseren Mitarbeitenden die besten Voraussetzungen zu schaffen, Berufliches und Privates in positiver Balance zu halten.
MAYEN. Nach zweijähriger Pause, hieß es am letzten Freitag, den 24. Juni wieder: Auf die Plätze, fertig los! – Die Stadtverwaltung Mayen startete an diesem Tag mit vielen Teilnehmerinnen und Teilnehmern beim B2Run Firmenlauf, ehemals Münz-Firmenlauf, in Koblenz.
Mayen. Am 1. Juli beginnt für sechs junge Menschen ein neuer Lebensabschnitt: Tim Geisen, Isabell Verhagen, Lilly Flinsch, Teresa Welling, Elias Wilbert und Paul Dietz starten in ihre Ausbildung bei der Stadtverwaltung Mayen.
In der Gesellschaft verankerte Geschlechternormen, ungleiche Aufteilung unbezahlter häuslicher Arbeit insbesondere in der Pflege und Erziehung, sexualisierte Gewalt und nach wie vor deutliche Einkommensunterschiede zwischen Frauen und Männern zeigen auf, dass für die Gleichstellung der Geschlechter …
Oberbürgermeister Dirk Meid konnte kürzlich die neue Gleichstellungsbeauftragte der Stadt Mayen Dr. Ina Rüber herzlich willkommen heißen. Im Rahmen ihrer Tätigkeiten wird sie sich in Zukunft unter anderem um die Chancengleichheit von Frauen und Männern innerhalb der Stadt Mayen einsetzen.
